8月7日，第六届职工创新大赛成功举办，选手们同台竞技、相互学习，在交流碰撞中汲取创新灵感。

　　围绕技能提升，高新区坚持以赛促能、以赛育才，从职工创新大赛到“高新工匠”技能大赛，一批批技能人才脱颖而出，10多个工匠创新工作室相继挂牌运行。依托这些工作室，“师带徒”技能传承机制让绝活不失传、匠心后继有人。“五小”创新竞赛激发一线活力，一批“微创新”直接转化为实际生产力，让普通技工也有了出彩的机会。紧跟市场需求和青年需要，高新区开设电子商务、直播运营等热门课程，让青年学有所用、用有所成。截至目前，已累计开展各类职业技能培训30余场次，惠及青年职工1000余人次。

　　“青年因城市而聚，城市因青年而兴。我们的一切工作，归根到底就是让青年在这里有归属、有舞台。”高新区党群工作部群团办主任梅光燕表示，将持续抓好青年职业技能提升，将其作为服务高质量发展的重要着力点，帮助青年职工与时代同进步，为全区培育更多技能人才、岗位精英。

　　技能是产业工人的“硬通货”，青年是城市发展的生力军。从培训交流到技能创新，高新区正加速构建“学本领、看产业、拓视野”的青年赋能体系，让更多青年人才在这里练就真本领，干出大作为。