丰富评价主体，让“懂的人”选“对的人”。开展“专家举荐”，鼓励业内一线科研骨干、技术权威举荐人才；组织“行业推荐”，吸纳行业协会、龙头企业参与，支持其根据行业特点、发展定位、岗位实际推荐人才；支持“企业自评”，赋予用人主体更大自主权。科技金融、集成电路领域重点企业，可根据企业规模或技术人才工资性收入，推荐一定层次和数量的人才。（通讯员 济组轩）