聚焦实践赋能，以特色活动推动作风建设走深走实

　　依托“干部作风建设年”活动，结合树立和践行正确政绩观学习教育要求，创新开展系列特色实践活动，引导干部下沉一线、担当作为，在实践中锤炼过硬作风、践行正确政绩观，有效推动作风建设走深走实。

　　以一线实干砥砺为民作风。将“我当一天督办员”活动作为引导机关干部树立和践行正确政绩观的重要载体，通过“岗前培训、包案督办、电话回访、座谈研讨”四大环节，让调训干部全方位体验热线办理全流程。通过包案攻坚、一线回访、交流研讨，推动干部在实践中站稳群众立场、提升服务能力，有效解决一批重点疑难工单。活动启动以来，共有14个单位15名科长推动解决201件重点疑难工单实质性问题，完成电话抽访回访352件，真正做到问题不解决不松劲、群众不满意不罢休，切实筑牢民生服务底线。

　　以创新思路彰显担当作风。将“我为发展献计策”活动作为激发干部干事热情、树立和践行正确政绩观的重要抓手，引导干部立足岗位实际主动思考、积极建言，推动作风建设与中心工作深度融合。制定印发《“我为发展献计策”活动实施方案》，明确征集内容、方式和流程，实现组织发动全覆盖，引导干部树立“功成不必在我、功成必定有我”的政绩观。按照“个人提报、单位推荐”原则，累计收到各类创新建议12篇，涉及低空经济、科创大走廊建设、“中国康湾”建设等11个重点领域，经梳理汇编、综合研判，优化提升3篇具有较强创新性、可操作性和效益性的建议，向市委改革办推报。