8月5日，人社部公示的123个职业标准中，人工智能训练师有了更明确的定义：运用人工智能技术、数字化处理平台或工具，从事数字人的外观、音色、行为的设计与协调、人格构建、多模态模型的训练、场景交互适配、效果调优与维护等工作。

　　国务院发布的《稳岗扩容提质行动方案》提到，要“扩大数据标注员、人工智能训练师等新职业新工种需求”。

　　9月5日至6日。杭州将举办2026年人工智能训练师职业技能竞赛。目前，杭州已有30家经人社部门备案的技能培训机构可开展人工智能训练师培训，符合条件的劳动者取证后可申请职业技能培训补贴。

　　记者打开“浙里淘技能”支付宝小程序，在“紧缺工种”一栏里找到好几家开展人工智能训练师培训的机构，随机联系了杭州市上城区新天地职业培训学校的一位老师。

　　“确实要比其他职业培训火爆。”对方说，学校每个月都会开展人工智能训练师培训，基本都有100多人，多的时候有200多个。

　　不同等级的培训时长不一样，初级是3天线下培训，中高级要4天，后续都会配套线上培训。需要通过考试才能拿证，“不过目前来看考试难度不大，通过率很高。”

　　参加培训的，来自各行各业。电子与信息大类专业的毕业生，可以直接报考中级；文科生如果对人工智能感兴趣，一般建议从初级报起。

　　人工智能职业开放性高，为不同职业背景人才提供了进入AI领域的通道。随着AI大模型加速落地到医疗、金融、制造、养老等具体行业，能同时读懂技术边界和行业痛点的人，变得越来越稀缺。（橙柿互动）