结合案件暴露出的风险漏洞，王玉泉现场部署合规管控重点工作，提出四项硬性要求：一是抓实常态化合规宣教。持续组织学习《保险法》、《防范和处置非法集资条例》等规定，摒弃“唯业绩论”导向，引导员工坚守诚信展业底线，杜绝虚构产品、私收资金、伪造保单等违规行为；二是严把人员入口关。严格落实招录征信、从业经历双审核机制，杜绝“带病上岗”；三是完善风险排查预警机制。建立合规、业务、客服、网点联动排查机制，重点紧盯外勤人员、投诉较多及业绩异动销售人员，对异常行为早发现、早提醒、早处置，严防违规推介第三方产品、参与非法集资等行为；四是压实层级责任，强化刚性追责。明确各层级合规第一责任，畅通投诉举报渠道，落实“一案双查”，既追当事人直接责任，也倒查管理失职责任，违法线索及时移送司法，以严肃问责倒逼内控落地。

　　下一步，瑞众保险德州中支将常态化开展月度以案说纪警示教育，持续落实“一把手带头抓合规、部门分工管合规、全员主动守合规”工作机制，不断完善内控监督、风险排查、教育培训全链条管理体系，坚决守住不发生重大金融风险底线，以高质量合规经营护航公司稳健发展。