大众网记者 刘建永 潍坊报道

　　近日，潍坊滨海区大家洼街道紧扣"换届不断档、发展不停步"工作主线，创新推行"深调研、准谋划、办实事、强队伍、新突破"五字工作法，推动新任村（社区）"两委"班子快速履职、实干开局。

　　摸实情、谋方向，夯实发展根基。换届后第一时间启动集中走访，由村党组织书记牵头，统筹"两委"成员、网格员、党员志愿者等力量逐户上门，累计走访党员群众848人次，收集发展建议268条，建立民情台账，全面掌握村庄底数。街道党工委书记带队下沉一线，逐村召开重点工作谋划座谈会，逐村梳理资源禀赋、产业基础，分类制定发展目标，产业基础较好的村重点抓提质增效，资源禀赋突出的村重点抓特色培育，基础薄弱的村重点抓短板补齐，确保发展有目标、干事有章法。

　　办实事、强队伍，提升治理效能。以民生微实事为抓手，组织新任班子开展"七个一"系列履职活动，累计梳理确定民生"微实事"92件，逐项明确责任主体和完成时限。贤村新建标准化电动车棚3处、配套46个智能充电车位，消除"飞线"充电隐患；中兴村修整路面600平方米、铺设给排水管道1000米，盘活闲置资源。同步建立"以评促改、以训提能"工作机制，逐村推行"登台述职、分类测评、实地查验"三位一体评估模式，累计邀请585名党员群众代表参与测评，整体评价优秀率达80%；举办新任"两委"班子专题培训班，培训时长40学时，覆盖全体202名"两委"干部，系统开展政治理论和业务实操培训，全面提升履职能力。