年轻干部要以求真务实作为工作标尺，坚决反对形式主义和官僚主义，摒弃纸上谈兵的虚浮作风。坚持“从群众中来，到群众中去”，深入基层一线察实情、听真话，用脚力丈量民生需求，用眼力发现问题本质，用脑力把握客观规律。通过化解矛盾、解决群众急难愁盼问题，将实践经验转化为决策依据，真正做到“谋事要实、创业要实、做人要实”，以实事求是的作风筑牢成长根基。

　　三是着眼长远，培养大局观全面观，把握好“政绩何时见效”的时空尺度。树立和践行正确政绩观，必须坚持部分与全局、潜绩与显绩的辩证统一，正确处理好当前与长远、量变与质变的关系。年轻干部虽多处基层岗位，但也要以全局视野锚定工作方向，做到“身在兵位，胸为帅谋”。大局观的核心在于自觉服从党和国家事业发展全局，将本职工作融入“国之大者”的战略布局，坚决摒弃本位主义，杜绝各自为政、小团体利益至上等短视行为，避免因局部利益损害整体利益。

　　一些政绩观错位的干部，罔顾客观规律，将短期显绩作为个人升迁的资本。例如，潘志立在担任贵州独山县委书记期间，不顾独山县作为国家级贫困县全年财政收入不足10亿元的现实，大肆铺摊子、上项目，搞华而不实的形象工程、政绩工程，而将脱贫攻坚等惠及长远民生的工作放在一旁。最终不仅留下了大量烂尾项目，更累积了高达400亿元的地方债务，给地方长远发展造成重大隐患。