第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

　　单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

　　第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

　　对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

　　第二十一条 住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。

　　第二十二条 住房公积金管理中心应当为缴存住房公积金的职工发放缴存住房公积金的有效凭证。

　　第二十三条 单位为职工缴存的住房公积金，按照规定计入有关成本费用，国家机关、事业单位在预算中列支。

　　第四章 提取和使用

　　第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

　　（一）支付房租的；

　　（二）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

　　（三）偿还购房贷款本息的；

　　（四）装修自住住房的；

　　（五）支付自住住房物业费的；

　　（六）离休、退休的；

　　（七）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

　　（八）出境定居的；

　　（九）国务院批准的其他住房消费情形。

　　依照前款第六、七、八项规定提取职工住房公积金的，可以同时注销职工住房公积金账户。