对杭州这座创新之城来说，从“六小龙”到“新八骏”，现象级科创企业接连涌现；经营主体数量突破200万户，连续5年居“万家民营企业评营商环境”全国第1；“无事不扰、有求必应”的营商环境金名片持续擦亮；人口多年净流入，人才吸引力居全国前列……大量企业和人才用脚投票，创新生态赢得认可，比任何标签都有说服力。

　　酒局事件如一记警钟，必须严肃对待，汲取教训、举一反三。但如果仅凭个案就否定甚或抹黑一座城市的营商环境，逻辑上站不住脚，事实上也经不起推敲。

　　回看这起事件，也深刻警醒我们，答好“亲”与“清”这道政商关系的考题，仍须久久为功、“用力”更“用心”。

　　营商环境也是一道文明考题，持续完善制度、立好硬杠杠是底线，多花心思营造软环境，同样不可或缺。

　　如今的城市竞逐，已不只是GDP的数字竞争，更意味着规则意识、契约精神、文明理念的竞争。譬如，抵制不良酒桌文化、职场文化，倡树清新之风，是在更深层面优化营商环境——让企业靠本事吃饭，让官员凭实干立身，让明规则成为最大共识，让潜规则没有生存空间。

　　这是对杭州的启示，也值得其他地方镜鉴、绵绵发力。（执笔：闫丽）