河北日报讯（记者解楚楚）为充分发挥失业保险功能作用，8月14日，省人社厅、省教育厅、省财政厅、省税务局联合印发《关于落实失业保险支持企业稳岗扩岗政策具体操作办法的通知》，明确落实失业保险稳岗返还政策、一次性扩岗补助政策和技能提升补贴政策内容，支持企业稳岗扩岗，助力劳动者提升职业技能。

　　在落实失业保险稳岗返还政策方面，通知明确，参保企业累计足额缴纳失业保险费12个月以上，2025年度未裁员或裁员率（按照上年度新增领取失业保险金人数与上年度月均参加失业保险职工人数之比确定）不高于2025年度全国城镇调查失业率控制目标（5.5%），30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以按规定享受失业保险稳岗返还。

　　社会组织、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户（以下简称“四类主体”）参照实施。

　　大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按60%返还。2025年度平均参保人数300人及以上的四类主体按30%返还，300人以下的按60%返还。政策执行期限从2026年1月1日至12月31日。

　　“稳岗返还资金可以用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。”省人社厅相关负责人表示。

　　在落实一次性扩岗补助政策方面，通知明确，2026年度招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16岁至24岁登记失业青年，签订劳动合同并为其足额缴纳3个月以上失业、工伤、职工养老保险费的企业和社会组织，可按每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助。政策执行期限从2026年1月1日至12月31日。