大众网记者 李双宏 日照报道

　　“比赛让我们既释放了压力，也拉近了和同事之间的距离。”今年4月，建行日照分行职工羽毛球赛场上，37名员工挥拍竞技、切磋交流，这是该行持续深化员工关爱、践行人本文化的一个生动缩影。

　　金融为民，文化铸魂。近年来，建行日照分行深入贯彻落实中国特色金融文化建设要求，坚持以员工为中心，把人文关怀融入经营管理全过程，以暖心举措凝聚队伍内生动力，以文体活动搭建沟通交流桥梁，不断提升员工归属感与幸福感，为分行高质量发展筑牢坚实的人文根基。

　　建强组织机制，让文体活动有章可循、常态长效

　　满足职工日益增长的精神文化需求，重在机制保障、久久为功。日照分行立足实际，制定出台《文体协会管理暂行办法》，统筹组建乒羽、篮球、足球、太极瑜伽健身、户外运动四大特色文体协会，吸纳会员110人，构建起“工会统筹引领、协会自主运营”的常态化活动格局。

　　从日常训练到趣味交流，从运动健身到文化浸润，分行工会加大资源投入与政策支持力度，做好活动规划、经费保障与服务支撑，让文体健身逐渐融入员工日常生活。这一机制不仅有效缓解了一线柜面、营销岗位的工作压力，更促进了不同条线、不同支行员工之间的跨界交流，在分行上下营造出团结融洽、积极向上的内部氛围。

　　丰富赛事载体，以竞技比拼激发团队精神