海报新闻记者 赵恩 上海报道

　　8月21日，临港新片区管委会专职副主任唐浩在“开局起步‘十五五’规划”系列主题新闻发布会上介绍，“十五五”期间，临港新片区将坚持“以产业聚人、以创业留人、以安居暖人、以服务育人”，从四个方面持续发力，让年轻人愿意来、留得下、发展好。

　　创造更多高质量的就业机会，让年轻人有舞台、有未来。将升级高层次人才引进“蓝鲸计划”，做实“小蓝鲸”大学生实习计划，每年释放数千个优质实习岗位，让年轻人从校园到产业“无缝衔接”。给重点用人单位更大引才自主权，落户政策更灵活，让年轻人不出临港，就找到有前景、能成长的工作。

　　打造更完整的创业支持链条，让年轻人有支撑、有奔头。将建设“科创驿站”创新创业综合体，打造一批“组团式”标杆科创社区，为初创团队提供低成本空间。以滴水湖青创湾为核心，把基础研究、成果转化、企业孵化串成一条链。设立启航、远航系列基金和临港青年科创基金，做优“滴水湖青创荟”服务品牌，支持“超级个体”OPC经济，让创业者轻装上阵、大胆创新。

　　提供更精准的安居保障，让年轻人在临港有居所、有归属。从初来乍到的“青春驿站”，到稳定的保障性租赁住房，临港目前能提供两万套，再到专属的人才公寓，目前是四千套，将会提供低成本、多层次的住房选择。同时，不断提升服务水平，让住在这里的青年都能感受到家的温暖。