科创企业普遍具有研发人员占比高、研发投入周期长、项目攻坚节奏快的行业特点，员工健康、医疗保障需求突出，而中小初创企业往往不具备成熟完备的员工福利规划体系。在上海这片人才高地与创新沃土，中国人寿上海市分公司成立团体科技保险产品开发及推广项目组，深度对接多家初创AI大模型、智能硬件研发企业开展市场调研，针对企业成长周期的多层次保障需求制定专属保障方案。

　　稀宇科技（Minimax）是国内领先的生成式人工智能企业，数百名研发人员长期扎根大模型训练、交互产品研发，团队在上海、广州、成都等多地布局。面对企业的保障需求，中国人寿量身定制补充医疗保障方案，并提供理赔辅导、保单梳理、税优解读等一对一服务，以量身定制的综合服务破解科创人才保障痛点。完善的福利保障有助于增强团队凝聚力，为企业构建更具竞争力的人才体系提供有力支撑。

　　伴随着人工智能产业的奔涌向前，中国人寿上海市分公司连续三年迭代升级科创企业保障方案，覆盖企业初创、成长、成熟全周期保障需求，提供涵盖意外、重疾、百万医疗等多层次保障，配套重疾绿通、门诊直赔等便捷服务。中国人寿正以人身险保障为切入点，为科技企业构筑起一道覆盖全生命周期的风险防线。2026年上半年，中国人寿实现战略性新兴产业保险保费收入超17亿元，以保险保障为科技创新保驾护航。

　　科技投资：耐心资本与硬科技的“接力”

　　科技金融的第二重逻辑，是用长期资本为科技创新“供血”。保险资金期限长、规模大、稳定性强，天然具有耐心资本的特质，与科技创新周期长、投入高的需求相匹配。