8月26日晚间，中国重汽（000951.SZ）发布的2026年半年度报告显示，公司上半年实现营收、归母净利润、扣非净利润分别为384.1亿元、9.7亿元、9.4亿元，同比增长46.8%、45.5%、50.2%，均创历史次新高。随业绩同步释放的还有半年度利润分配预案，公司拟每10股派发现金股利5.41元（含税），合计派现6.32亿元，占半年度归母净利润65%，继2025年两次分别达55%、60%的高比例分红后，公司2026年半年度现金分红比例再度提升，以持续高比例的现金分红回馈全体股东。

　　这份亮眼的经营成绩单，是多重因素共振的结果：一方面公司内部精细化管理持续释放改革效能，另一方面国内细分市场实现突破、海外出口保持领跑，多方形成强大业务合力，公司成长价值也由此获得资本市场持续关注。

　　二季度净利创历史新高，精细化管理释放内生动力

　　分季度表现来看，公司二季度单季实现归母净利润、扣非净利润分别为5.18亿元、5.05亿元，同比高增44.59%、50.91%，环比一季度高基数增长13.94%、15.96%，双双刷新历史同期最高纪录。

　　业绩提升的背后，内生管理变革发挥了关键支撑作用。上半年，中国重汽持续推进管理变革与流程优化，降本增效成效显著，上半年期间费用率仅1.55%，较去年同期下降0.87个百分点，期间费用同比下降5.88%。在严控运营成本的同时，中国重汽并未忽视长期技术储备，上半年公司研发投入4.15亿元，同比增长6.99%，持续围绕关键技术开展攻关，实现降本与创新投入两手抓。业内认为，精细化管理有效改善盈利水平，稳定的研发投入，为产品迭代、业务拓展筑牢内部根基。

　　国内细分市场与新能源双线突破，海外出口筑牢增长压舱石