广东深圳梨云文化科技有限公司人力资源总监熊辉透露，企业下半年仍有大规模AI人才的招聘需求，薪资涨幅将达到30%至40%。为拓宽人才来源，企业主动放宽专业限制，将招聘范围拓展至数学应用等各理科专业，同时加大校企合作力度，搭建稳定的人才输送渠道。

　　薪资分化明显！

　　AI落地型岗位大涨传统岗位持平

　　从整体就业市场来看，本轮AI人才招聘、薪资上调呈现结构性分化、冷热不均的特征：深度适配产业落地、刚需较强的AI相关岗位薪资出现大幅上涨，而部分传统通用技术岗位薪资涨幅平缓、基本持平。

　　智联招聘华南区域总经理杨娟分析，贴合实体产业、落地属性强的岗位薪资涨幅突出。其中人工智能工程师、电子半导体、仪器仪表、工业自动化、电力设备、电气机械等岗位，薪资涨幅普遍在百分之十几到百分之三十之间。

　　▌本文来源：央视财经