在上海西岸的科创版图上，一家名为稀宇极智科技（Minimax）的通用人工智能公司正以惊人的速度崛起——2025年，它同时入选“中国科技50强”与“全球独角兽企业500强”，成为AI原生应用领域耀眼的“新星”。然而，其背后还有另一个不容忽视的现实：研发人员占比超73%，高强度攻坚节奏下，健康保障需求异常突出；“保险理赔流程不熟悉、不同保单保障范围不明白、税优政策不了解”——这些看似琐碎的“小事”，正成为困扰科创人才的“大痛点”。

　　中国人寿上海市分公司通过实地走访这家新兴AI企业，专项服务团队深入研发一线，为企业量身打造了一套“保费适当、保障充足”的员工补充医疗保障方案——既契合初创企业成本控制需求，又精准解决AI研发人才的健康保障痛点。同时，专项服务团队推出了一系列“贴身式”服务，面对面讲解理赔流程，手把手指导材料准备，一对一梳理保单，提供个性化保障配置建议。

　　“以前觉得买保险就是签个字、交个钱，没想到还有这么多需要关注的地方。”一位Minimax的研发工程师感慨道。

　　当保险的“温度”拥抱科技的“速度”，当保障的“厚度”托举创新的“高度”，中国人寿的科技金融实践版图正在不断延展。同时，中国人寿协同广发银行“科创慧融”产品，同步推介“保险+银行+投资”综合服务方案，精准解决融资难题，为人工智能企业提供从风险保障到资金支持的“一站式”金融服务，真正打通科技金融服务的“最后一公里”。