大众网记者 刘臣臣 通讯员 司志华 聊城报道

　　为抓实年轻干部队伍建设，推动“双导师”培养机制走深走实，8月26日，聊城市市场监管局召开年轻干部“双导师”工作座谈会。市局党组成员、副局长李令武出席会议并讲话，“双导师”及年轻干部代表参加座谈。

　　会上，“双导师”代表围绕思想引领、业务传帮带分享实践做法与工作成效，为青年培养建言献策；年轻干部代表结合岗位实际，讲述在思想提升、业务攻坚中的成长感悟，直面自身不足，提出优化机制的建议。

　　会议强调，导师要履职尽责，做好思想引领与业务传帮带；年轻干部要勤学实干、担当作为、严守纪律；要健全长效机制，动态调整结对关系，落实精准培育，完善考评激励，营造比学赶超浓厚氛围。

　　下一步，聊城市市场监管局将持续深化“双导师”培养模式，做实年轻干部全周期培养，锻造政治过硬、本领高强的青年干部队伍，为市场监管事业高质量发展和“两河明珠”城市建设注入青春动能。