中国劳动和社会保障科学研究院医疗保障和护理保障研究室副研究员赵莹表示，新就业形态人群普遍收入不稳定，缴费能力波动大，以往受参保户籍限制以及职工医保缴费方式相对刚性、缴费基数偏高等门槛影响，部分从业者只能在就业城市工作、回户籍地参加居民医保。

　　这种就业地与参保地分离的状况，不仅导致其异地就医报销不便、待遇享受成本较高，也在一定程度上抑制了其参加职工医保的意愿。

　　中国劳动和社会保障科学研究院医疗保障和护理保障研究室副研究员 赵莹：这次的政策主要是降门槛，增强缴费机制的弹性，周期能够更加灵活，能按月、按季或者按全年去缴。在缴费基数上，提到在确保这个基金收支平衡的情况之下，可以参考当地职工养老保险的基数合理确定。灵活就业人员参加职工医保也可以从单建统筹开始，降低缴费负担。这样能够引导他们参加到职工医保当中。

　　江苏已建成全民参保数据库

　　实现“数据随人走”

　　同时，鼓励平台企业对稳定接单的新就业形态从业人员参加职工医保采取“个人缴费+平台补贴”、按单位职工模式缴纳社会保险等缴费方式，条件成熟后逐步制度化。合肥市医保局医药管理和待遇保障处处长葛慧敏透露，此前他们已经对平台企业开展补贴，鼓励企业积极为平台签约从业人员进行参保。目前合肥灵活就业参保人数达到23.81万，年增速超过23%。