优化乡村医生队伍结构。招聘4名大学生乡村医生充实基层。常态化开展全员技能培训，聚焦常见病多发病、中医药、应急处置等核心能力，实现乡村医生技能培训全覆盖。深化优质医疗资源下沉。依托业务院长帮扶，建立名医基层工作室等模式，定向培育基层医疗骨干。鼓励乡医学历提升、资格考取，全县具有执业（助理）医师资格以上的乡村医生占比达到64.4%。

　　深化医共体改革，畅通分级诊疗体系

　　建成县域心电、影像、检验、审方、远程会诊七大共享中心，全面推行“基层检查、上级诊断”，实现检查检验结果互认项目全覆盖。完善乡镇急救站点布局，补齐农村院前急救短板，实现镇村两级快速筛查、闭环转诊，畅通农村急危重症救治通道。创新推进医共体中心药房、处方前置审核机制，规范县乡村三级用药管理，基层合理用药水平持续提升。

　　下一步，惠民县将进一步完善基层医疗卫生长效发展机制，持续提升乡村医疗服务能力和群众健康获得感，全力筑牢乡村医疗卫生服务坚实网底。