同时，坚持改革创新，在破解难题上聚焦发力。积极适应人口结构变化、技术更新迭代的新形势，以改革的思维、创新的办法攻坚克难。比如，聚焦就业服务供给不足等问题，布局建设区域性就业服务综合体，打造嵌入式就业服务站点，深化“四个对接”工作机制，拓展“人工智能+就业”应用场景，让就业服务更加可感可及;聚焦参保质量等问题，实施养老保险参保结构优化行动，推动企业年金、个人养老金扩面提质，更好满足群众高品质生活需求;聚焦劳动纠纷易发多发等问题，建立劳动社保领域问题治理机制，开发维权诉求线索预警处置平台，聚力化解矛盾纠纷，促进劳动关系和谐稳定。

　　坚持服务大局，在推动发展上担当作为。紧紧围绕发展大局，找准着力点、突破口，展现人社担当、贡献更大力量。比如，深入实施“技耀泉城”大培训工程，精准对接产业发展需求，聚焦新产业新业态新职业，依托龙头企业组建产教评技能生态链，聚力打造“1+3+N”公共实训基地体系，大力开展订单式、项目制培训，以高质量技能培训塑造现代化人力资源;推动产才深度融合，以济青国家吸引和集聚人才平台建设为牵引，围绕济南“13+34”产业链体系，打造“才聚泉城”引才矩阵，优化“天下泉城、人来无忧”人才服务体系，吸引集聚高素质人才，更好支撑高质量发展;打造热带雨林式创业生态，动态调整创业支持政策体系，大力培育创业孵化载体，深化创业陪跑服务机制，完善创业项目全生命周期服务，全面激发创业活力。