目前，济南人才资源总量已达310万人，连续4年获评“中国最佳引才城市”，连续2年入选“全国人才友好型城市”。2025年济南常住人口增量达10.1万人，位居全国第五位，北方城市第一位。

　　数字背后，是海内外英才用“脚”投票的选择，也是一座城市活力与吸引力的直接反映。他们来自一个个具体的决定：连续4年修订发布济南人才政策“双30条”；接续出台人工智能、集成电路、航空航天等17个细分领域高层次人才认定办法；以法定形式设立“海右人才日”......

　　一座城市对人才的态度，最终会体现在它的产业竞争力上。当“13+34”产业链的每一个关键节点都能找到对应的人才专区，当每一个来济南的人才都能找到属于自己的那一条政策，这座城市和“天下英才”之间，是一场双向奔赴的长期主义。

　　9月20日，山东国际会展中心，3万个职位的背后，是一座城市用六届大会，写给人才的一封长信，信的主题只有一句话：来“人”字济南，兴“才”之大业。