聚焦群众求职和企业用工痛点，昌乐县持续加密招聘频次、拓宽招聘场景，不断畅通就业供需对接“快车道”。依托“乐就业综合体”阵地优势，该县固定每月15日常态化举办专场招聘会，精准匹配不同求职群体需求，定向筛选优质企业参会，搭建常态化、专业化、高效化供需对接平台。同时，主动下沉基层、服务群众，将招聘岗位送进农村大集、城区商圈，常态化开展“送岗下乡”“人才夜市”等特色招聘活动，让岗位多起来、渠道宽起来、就业便利起来。今年以来，全县累计开展“春风行动”等各类专场招聘20场次，服务企业500余家，发布就业岗位2万余个，惠及就业群众5万余人次。

　　在拓宽就业渠道的同时，昌乐县坚持就业、赋能两手抓，把技能培训嵌入就业服务全过程，持续提升劳动者就业创业能力。该县将免费公益技能培训常态化融入招聘现场，紧贴市场需求开设实用性强、适配度高的特色课程，让群众实现“求职择业+技能充电”一站式体验。本次招聘会同步开展短视频直播带货技能培训，40余名参训学员系统学习直播运营、流量运营、实景带货等实操内容，快速掌握新业态就业技能。

　　“课程内容接地气、实用性强，学完就能上手操作。一边找工作、一边免费学技能，就算暂时未找到合适岗位，也能凭借新技能灵活就业、自主创业。”参训学员杨景润深有感触地说。截至目前，全县已开展电商直播、短视频剪辑等新业态技能培训17期，累计帮助1200余名群众免费习得一技之长，以精准技能赋能助力群众稳就业、增收入、创事业。