基地试点铺开。济南历城区、威海高新区、济宁曲阜市等地，正全力推进山东省网络安全人才与创新基地试点建设，吸引更多网安人才留在山东施展才华。

　　评价体系跟上。我省于2024年印发相关文件，逐步建立起网络安全工程专业人才职称评价体系，为网安人才开辟专门晋升通道。其中，济南在全国率先开辟网络安全人才专项认定赛道，打破以往唯论文、唯职称的评价标尺。赵大伟认为，这一举措，有利于让拥有过硬实战技术的网安人才脱颖而出。

　　以赛促练常态化。我省连续举办“泰山杯”网络安全职业技能竞赛，让技能人才同台竞技，已成为网安人才的固定练兵场。

　　竞赛场上涌现的好苗子，正是企业最渴求的。国内网络安全头部企业奇安信技术专家黄亮告诉记者，公司已与全国上百家院校开展合作，为学生提供实训机会，还推出“少年大将军”计划，从应届毕业生中选拔培养中层干部，“网络安全行业人才缺口巨大，我们希望在济南找到更多有创造力的年轻人。”黄亮说。

　　（大众新闻记者 赵琳）