朱晨冉表示，围绕建强教师队伍这一目标，聊城教体系统推进、精准发力，重点抓了三个方面：一是深化改革激活力。深化“县管校聘”改革，推动教师从“学校人”向“系统人”转变，让优质师资在县域内有序流动、合理配置；同步规范教师课时工作量管理，打破“干多干少一个样”的平均主义，让多劳者多得、优绩者优酬。二是双向赋能提素质。坚持“走出去、请进来”，组织骨干教师到教育发达地区跟岗研修，邀请名师名家来聊传经送宝，暑期集中培训学校党组织书记、校长和骨干教师，构建分层分类培养体系，让不同年龄段、不同岗位的教师都有成长路径。三是师德铸魂树标杆。把师德师风作为评价教师的第一标准，选树宣传教书育人身边榜样，举办弘扬教育家精神主题报告会，集中展播优秀教师事迹，让广大教师学有标杆、行有示范。

临清市八岔路镇前杨坟小学中小学高级教师冯其滢

　　自2005年参加工作以来，冯其滢二十余年如一日坚守在临清乡村教育一线，扎根八岔路镇前杨坟小学，深耕乡村基础教育与班主任工作。面对乡村学生学情特点，她勇于突破传统教学模式，创新课堂教学方法，将实物教具、动手实践、互动采访融入日常课堂，打破学科教学枯燥壁垒，让抽象知识变得直观易懂，让乡村课堂充满生机与活力。在日常教学中，她尊重每一位学生的个性差异，灵活优化课堂形式，用心呵护乡村孩子的求知热情，既是学生知识学习的引路人，也是乡村学子成长路上的守护者，用二十年匠心耕耘，守护乡村教育初心，助力乡村孩子逐光成长。