大众网记者 王文趱 聊城报道

　　9月21日，聊城市政府新闻办公室召开聊城市科技创新与产业创新融合发展新闻发布会。聊城市科技局科技合作科科长宋康明就全市校企合作、高校人才引进的落地实效与惠民价值作出详细解读，系统介绍聊城以科创赋能企业、惠及民生的务实举措。

　　宋康明表示，近年来，聊城市持续打造“科技合作名校直通车”“科技副总”“一链一院”等创新品牌，针对性解决了中小企业研发能力弱、高端人才缺、技术升级难、成果落地慢等现实问题。尤其是“科技副总”柔性引才模式，企业不用高薪全职聘人、人才不用迁转户籍，就能把高校的技术、经验、资源引入企业，帮助企业就地技改、就地创新，形成了可复制、可推广的聊城模式。

　　第一，做实“科技副总”赋能。聊城市科技局将紧扣轴承、精密钢管、高端化工、新材料等主导产业，依据企业真实技术需求精准匹配专家。入驻企业的科技副总，核心任务就是帮企业改工艺、破瓶颈、研新品，同时手把手帮带本土技术工人，培育企业自己的研发力量。技术升级了、产能提升了，企业就能稳定就业岗位、提高职工收入、扩大生产规模，让群众在家门口实现稳定就业、持续增收。同时，建立双向评价、动态管理和保障激励机制，以企业评价作为衡量服务成效的主要依据。