为帮助新员工快速完成角色转变、熟悉医院规章制度、夯实职业素养基础，9月17日至19日，薛城区中医院举办2026年度新员工入职岗前培训，来自医疗、护理等岗位的19名新员工参加培训，开启了职业成长第一课。

　　本次岗前培训院党委统筹部署，联合多职能、临床科室，打造理论授课、实操演练、阶段考核、座谈交流相结合培训体系，确保培训走深走实、落地见效，全面提升新职工履职能力。

　　培训师资由院班子成员、职能科室负责人、临床骨干专家组成，课程覆盖医院文化、医德医风、制度规范、院感防控、法律风控、文书质控、医患沟通、医保规范、消防安全等内容。并同步进行了心肺复苏、心电监护、电除颤、中医适宜技术等实操实训内容，课程兼具理论深度与实践价值。

　　培训收官阶段，医院组织全体新入职人员进行了考试考核，以考促学、以评促效。通过闭环考核复盘，检验培训成效、巩固学习成果，确保新员工学有所获、学以致用。