创新共建共管，夯实长效运营根基。阵地长效运营、服务落地见效，关键在于健全机制、强化赋能。河东区总工会探索多方协同运维模式，在司机之家推行“工会+加油站”合作机制，工会统筹资源、督导服务，合作站点提供场地开展运营，落实政策补贴，实现互利共赢。设置新业态劳动争议联合调解中心，成立“工会+检察”法律驿站，统筹工会、人社、司法、社区、志愿者力量参与阵地管理，将劳动争议调解联盟、“工会+检察”维权机制延伸至阵地一线，就地化解劳资纠纷，联合调解矛盾纠纷12人次，开展法律宣传5次、提供咨询90余人次，为37名司机追回保证金等27.1万元。

　　下一步，河东区总工会将持续以“双学双提双创”活动为抓手，擦亮“沂蒙壹+”工会品牌，推进工会服务阵地提质增效，着力把阵地打造成建会入会集结点、普惠服务落脚点、权益保障前哨站，切实发挥工会阵地凝聚职工、服务职工的重要作用。（来源：临沂市总工会权益保障部、河东区总工会）