也有人问：潍坊家底不薄，为啥还这么“渴才”?答案就在“十五五”——省里明确潍坊“新晋万亿城市”、建设区域副中心城市。这意味着不只是GDP过线，更要产业层次、创新浓度、城市治理、青年吸引力全面升级。人工智能、元宇宙、工业母机、智慧农业、磁悬浮、钙钛矿……每一个新赛道，都是人才争夺战；每一次“揭榜挂帅”，都是城市竞争力的重新排位。

　　人才赋能万亿城，最后比的不是谁政策更狠，而是谁生态更稳：青年敢不敢留，科学家肯不肯来，工匠能不能成长，企业愿不愿把研发中心搬过来。潍坊把人才食堂、人才社区、人才公园、就业服务站、科技副职、副总工程师这些“小切口”做扎实，就是在把“此心安处是潍坊”变成可感知的日常。

　　一座城市的高度，终将由人才的高度决定。潍坊冲刺万亿，不是把人才当工具，而是把人才当合伙人；不是大会开完就收尾，而是让每一次对接都长成项目、长成企业、长成新质生产力。

　　人才肯扎根，产业才翻身；产业能向新，城市才万亿。更好潍坊的答案，说到底就八个字——以才兴产，以城待人。（通讯员 武心舜）