支部设立“莲藕无人化采收示范产业链装备研发团队先锋岗”等3个校级党员先锋岗，党员教师主动靠前、担当作为，助力学院成功获批绿色制造与智能控制山东省工程研究中心、山东省智能制造与控制工程实验教学示范中心，建成石油装备智能制造特色学院。支部推行岗位职责网格化管理，按专业方向划分6个工作网格，凝聚团队协作合力；健全青年教师传帮带机制，累计结成8对帮扶对子。支部党员作为山东省高校黄大年式教师团队核心骨干，持续产出优质教学、科研成果，带动青年教师快速成长。

　　赋能：强化内生驱动力，打造创新型党支部

　　支部将党建融入教学改革与科研创新之中。实施“红色工匠”培育工程，深耕课程思政建设，用好石油工业红色教育资源，大力弘扬教育家精神与工匠精神，打造“能源装备工匠讲堂”等品牌活动；组织党员教师调研华八井、营二井等石油工业红色遗址，结合3D建模、数字化复原等技术制作学习案例。依托科研项目，师生研制的新一代全液压智能莲藕采收作业装备登上中央广播电视总台农业农村频道《我爱发明》栏目。支部还对接企业真实项目，实施“1+1”双导师制，将行业认证融入课程，共建数字化创新设计人才产教融合培养试点示范基地、数字化高端人才培养联合实验室，为创新发展持续赋能。