这四点从我们的团队、标准、方法、体系等各方面进行了全方位的保证，才使得我们的竞赛取得非常好的成绩。

　　以实战师资为基 推进产教融合

　　梳理过去五届数据显示，约七成的奖牌获得者、金牌获得者到职业院校去任教，直接转化为教练专家，有两成到了生产企业技术岗位一线。这样的一种分布是否理想？

　　世界技能大赛中国（天津）研究中心主任 徐国胜：从我们产业结构的调整，从我们的校企合作，目前看这是必然的一个趋势，因为现在学校非常需要这种有实践能力的教师。这些教师到我们学校一线培养选手，他既当一名师傅，手把手教我们的选手进行训练，同时又当一名老师，要摸索我们的教学规律，教学方法。我们的选手培养，是因材施教一个非常好的训练场。所以通过这个竞赛使得我们这些获奖选手成为老师之后，相信他们通过带他们的选手，今后会成为一个非常优秀的教师。同时我们这些有实战能力的教师，也是我们进行校企合作、产教融合非常的好的师资队伍，他们带出团队可以很好助力企业的发展，也可以带领团队在教育教学、服务社会取得更好的成果。

　　实现技能人才的技能成才 技能报国

　　随着我们国家在这次参赛的过程中，体现出来的这种人才的优异，他们一方面取得好的成绩，一方面他们的实力在这，会对更多年轻人在择业，包括对技术岗位的选择方面会有什么影响？