应儿1973年出生于浙江金华，与摩托车最初的缘分来自她的父亲。她曾在采访中提到，少年时，父亲让她第一次骑上一辆老式“西湖”摩托车。面对有些胆怯的女儿，父亲拍着她的后背说：“再勇敢一点。”

　　多年后，这句话成为浙阿波罗的企业精神。

　　公开资料显示，应儿早年从事企业管理和市场营销，2003年辞职创业。

　　创业初期，公司尝试过婴儿床、电壁炉、锅具和滑板车，但多个项目先后失败。为了转型外贸，只会“哑巴英语”的应儿前往浙江大学参加托福封闭学习，又在广交会上逼着自己主动开口，与外国客商交流。

　　2006年前后，应儿发现一款仿赛小跑车在海外走红。经过市场调研，她判断，依托金华完整的汽摩配产业链，公司有机会进入越野摩托车市场。

　　此后，她走访全球43个国家的消费者和经销商，将海外需求带回武义，又把中国设计元素融入产品。阿波罗旗下产品后来获得德国设计奖、国际汽车品牌奖等荣誉，逐渐从一家小型外贸企业，成长为非道路休闲车出口企业。

　　女性管理者占55%，技术岗位女性占35%

　　应儿“推了一把”的，不只有张雪。

　　2018年，她推动公司成立企业妇联，将“家和万事兴”的理念带进公司管理。据相关公开报道，浙阿波罗女性管理者占比达到55%，技术岗位女性占比达到35%。为解决员工的现实困难，公司连续举办子女暑托班，并设立助学基金。

　　她还组建了RFN花木兰女子战队，吸纳不同年龄的专业女车手，希望让更多人看到越野女骑群体，鼓励女性打破偏见、勇敢尝试。在这个由速度、机械与竞技定义的行业里，这套带有女性视角的管理方式显得颇为特别。