今年是“十五五”开局之年，地方各级领导班子陆续换届。树牢“一张蓝图绘到底”的正确政绩观尤为重要。习近平总书记曾讲述过山西右玉县治沙造林的故事，“一张蓝图、一个目标，县委一任接着一任、一届接着一届率领全县干部群众坚持不懈干”，这启示每一位新任领导干部，当以“功成不必在我”的胸怀和“一张蓝图绘到底”的定力，接好“接力棒”，跑好“接力赛”，在继承中发展，在发展中创新，真正创造出经得起实践、人民、历史检验的政绩。

　　现实中，一些地方“一换领导就换思路”现象并不少见。有的人一上来，就搁置和推翻前任规划的项目、铺开的工作，留下半拉子工程、烂尾项目；有的未经调查研究，便一概否决过往发展思路，另搞一套，造成资源浪费、发展断档；有的奉行“多一事不如少一事”，对前任的遗留问题、信访积案、工程欠款等唯恐避之不及。凡此种种，“人走政息”“一任一张图”的做法，不仅造成资源的巨大浪费，更严重损害党和政府公信力，让基层干部群众无所适从。

　　为何一换领导就换思路？根子在于有的领导干部私心杂念作祟，政绩观出现偏差。在一些人看来，延续前任的规划是“吃别人嚼过的馍”，保持政策的连续是“为他人作嫁衣”，唯有另起炉灶、标新立异，方能彰显自己的“思路”和“魄力”。加之考核评价机制存在短期化倾向，使得一些干部急于求成，最终陷入“翻烧饼”的误区。