“金九银十”求职招聘旺季，山东菏泽把招聘会开进企业厂区，把招聘服务延伸到城市商圈，用“点对点”的精准服务打通企业用工和群众求职的双向通道。

　　在菏泽市牡丹区一家智能家居企业，产能扩大后，生产操作、检验、管理等多个岗位急需补人。了解到这一情况后，当地人社部门把招聘会直接办到了企业厂区，让企业和求职者面对面精准对接。

　　企业负责人 庞振：专场招聘会解决了我们的用工痛点，有效缓解了企业的用工压力。

　　招聘会结束后，人社部门又组织有意向的求职者走进车间，实地了解岗位内容和工作环境。当天，现场报名700余人，初步达成就业意向122人。

　　求职者 张玉兰：对以后的工作环境还有福利待遇都有直观了解，而且工厂就在家门口，既能解决就业问题，又不耽误照顾孩子老人，我很满意。

　　当地还把招聘服务延伸到了商圈。这个专场招聘会上，68家企业带来了2000多个岗位，现场达成就业意向156人，同步开启的线上直播带岗活动，累计在线观看人数超过1.8万人次。

　　送岗下乡 助力家门口就业

　　进入十月，江西吉安、九江等地抢抓外出务工人员集中返乡、高校毕业生秋招的关键窗口期，开展送岗下乡活动，既帮企业解决用工缺口，也助力群众实现就近高质量就业。