截至目前，山东援疆累计引进落地医疗新技术、新项目430余项，其中30余项技术填补了喀什乃至南疆地区的空白。

　　锻造一支带不走的医疗队

　　去年11月，莒县人民医院泌尿外科医生张文良到麦盖提县人民医院报到后，没有急着上手术台，而是调取了医院近三年门诊、住院、慢病管理及健康体检等相关病案资料，统计、归纳、分析本地区泌尿系统疾病发病顺位和人群分布特点。

　　一同摸清的，还有科室的“家底”：全科5名医生，除科主任外，其余医生大多30岁左右。常见病能够处理，遇到复杂病例，往往只能转到喀什的医院。“面对病人，我当然要尽所能多做手术，但不希望我走了之后，这里的技术空档再次出现。”张文良说，“不止我一个，所有的援疆医生都是抱着这个心态来的。”

　　个体能力有限，而制度的连续性则能对抗时间的变迁。山东援疆以“青蓝工程”为核心，构建多渠道引才、立体化育才、长效化留才的人才培育体系，为受援地锻造一支带不走的医疗人才队伍。截至2026年9月，已累计结成775对“青蓝”师徒，帮带提升当地医护人才1950名。

　　除了手术带教“一对一”帮扶的“徒弟”，张文良还通过带教手术、教学查房、课件讲座等形式，多渠道、多形式地对科室其他医生进行业务指导，培养他们临床工作新思路，提高他们手术实践的熟练性。

　　“我刚来的时候，他们只能做一些很基本的手术。现在，一般的二、三级手术已经能够独立完成。”张文良说。

　　筑牢学科根基，为医院持续输血