중국은 지난 5년간 AI 트레이너, 탄소배출 관리사 등 72개 신규 직종을 국가 공식 직업 분류 체계에 포함시켰다. 올해에만 11개 신규 직업이 추가로 발표됐다.

　　우리둬(吳立鐸) 인사부 직업능력건설사(司) 사장(국장)은 AI, 디지털 경제, 녹색·저탄소 발전, 현대 서비스업 등 신흥 분야를 중심으로 신규 직업을 발굴하는 상시 체계를 구축할 계획이라고 밝혔다.

　　기술 발전에 따른 변화 속에서도 중국의 전반적인 고용 상황은 안정세를 유지하고 있다.

　　통계에 따르면 올 1~9월 중국 도시에서 1천52만 개의 신규 일자리가 창출돼 연간 목표의 87.7%를 달성했다.

　　원문 출처:신화통신 한국어 뉴스 서비스