依托“导师带徒”活动，各科室业务骨干轮流登台，紧扣全面依法治国的新思想新理论自主选题，既讲理论逻辑，也分享多年扎根一线的经验和感受。每场讲堂安排学徒代表跟进发言，谈体会、谈收获、谈打算，做到“一人讲课、众人受益”。8月份，律师工作科科长结合律师行业现状剖析式授课，为抓实行业管理、服务经济社会发展提供了实操思路。

　　讲堂之外，各师徒小组每季度认领目标，由导师全程指导、跟踪把关，共同完成了法治政府示范创建指标网络检索、规范性及政策性文件清理、司法鉴定投诉处理等一批实战课题，在解决实际问题中增强履职本领，实现共同成长。

　　一线问需“暖心”，把惠企实事办到“心坎上”

　　“企业最怕的不是检查，是看不懂、跟不上新规。”在一次产业链法律服务团“法治体检”中，一家制造企业的负责人道出了心里话。

　　为摸清底数、找准方向，该局干部职工通过座谈交流、问卷调查、实地走访等方式，为村居、企业和协会商会“把脉”问需，真正了解基层法治建设的短板弱项和群众、企业的需求期盼。针对调研中收集到的诉求，坚持靶向发力，把“需求清单”转化为具体服务举措：组建12支产业链法律服务团深入园区、企业，开展“法治体检”550余次，化解涉企法律难题90余个；搭建新规解读、案例指引、法律资讯、合规答疑一体化共享平台，编发行政合规指导手册1500余册，帮助企业前瞻性识别和化解法律风险；优化公证、法律援助流程，压缩办理时限，着力解决群众办事“多头跑”问题。