早上7时10分，在该公司二楼会议室，安全副总师石际风化身“讲师”，围绕矿井安全生产标准化开展“微课堂”分享，聚焦“关键岗位、实操要点、风险提示”三大核心，快速抓重点、明要求。

　　为了让标准真正在岗位落地生根，该公司围绕采、掘、机、运、通等专业岗位标准，安排专业副总师和部室负责人轮流走上讲台，利用每天早调度会的十分钟时间，紧贴井下现场实际，用职工听得懂的家常话开展专题培训，引导职工从源头上找准岗位安全的“标尺”。

　　此外，他们坚持把“学标准、懂标准、用标准”的成果转化为刚性约束，让标准不仅立在纸上、挂在墙上，更落到岗上、落到人上。

　　该公司从责任落实、任务分解、隐患排查三个维度同步发力，制定下发《安全责任追究返还制度》，构建起“惩处—整改—返还”的闭环激励约束机制，让安全责任由被动落实向主动履责转变。同时，针对隐患排查整治，他们出台《安全大排查大整治专项行动方案》，明确排查范围、整治标准和时限要求，以清单化管理、节点化推进，确保专项行动不走过场、不留死角。

　　安全是发展的底线，标准是安全的标尺。该公司把安全生产标准化建设融入日常、抓在经常，全力筑牢安全生产“防护网”，为企业高质量发展保驾护航。