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求职简历上层层设防的个人信息 是怎么被批量“解锁”的?

△涉案招聘平台官网

  普陀区人民检察院第一检察部检察官助理赵文凯介绍,林某通过购买一些闲置的或者已经失效的注册账号,通过伪造人力资源公司的授权证书,上传到猎聘网的后台进行审核,获取了查询简历的权限。按照下游买家要求,针对性查询网上投递简历人员的相关信息。

  林某找来自己的老同学甘某,二人每天像普通用户一样完成平台任务攒积分,用积分解锁求职者的联系方式。虽然每个账号单日兑换次数上限,但二人手中掌握着七八十个可用账号,能形成可观的“产出”。

  丁蕾告诉记者,他们的行为隐蔽性很大,犯罪成本很低,案发时间是一年多,但涉及高达70多万的信息购买费用。买家通过正规渠道可以获取这些个人信息,每条信息成本在几十元甚至更高,但是通过他们,每条信息只要十几元就能买到。

  谁在为“开盒”后的信息买单?

  赵文凯说,购买这些信息的多为咨询服务类公司,买来的个人信息用于针对竞争对手开展商业调研。

△“开盒”上下游进行交易的聊天截图

  办案机关还介绍,除了商业咨询公司,一些猎头机构也会向林某等人采购简历信息。拿到联系方式后,买家便以“行业交流”“有偿咨询”等话术拨打电话。在案件审理过程中,林某、甘某辩称:他们开出来的联系方式,很多是“虚拟号”,有时效限制,过期就会失效,因此不能算作公民个人信息。

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