二是推动合作模式升级。引导企业从单项技术咨询向联合研发、平台共建、成果落地等深度合作转变。支持龙头企业与高校共建联合实验室、技术研究中心，目前核芯光电已与济南大学、青岛大学共建技术研究中心与科研实验室，带动产业链上下游协同创新。

　　三是强化项目牵引转化。积极争取上级科技项目资源，发挥项目资金引领作用，推动科技成果从“实验室”走向“生产线”。今年以来，已择优推荐区内企业获批重大科技创新、国创区科技专项等市级及以上项目10个，以项目建设带动企业研发创新、技术升级、产能提升。

　　下一步，我们将持续扩大产学研合作“朋友圈”，力争促成更多产学研合作，加快高端科研成果本地化转化，为民营经济高质量发展注入更强科技动能。

　　记者：请问山亭区科技局在高层次科技人才引育方面，有哪些具体举措和成效？

　　宋维孝：人才是科技创新的第一资源。我们聚焦企业引才痛点，重点抓了三方面工作：

　　一是精准靶向“引才”。立足企业实际发展需求，建立动态更新的企业技术需求台账。主动对接高校、科研院所，搭建校企双向对接合作桥梁，高效助力企业破解技术难题、补齐人才短板。今年以来，已招引9名高层次专家申报国家省级人才项目，为辖区企业技术创新、科研攻关注入强劲智力动能。凭借扎实的人才服务工作，我局获评山东省高层次人才服务工作先进集体，为全市科技系统唯一获此荣誉的单位。