促进党建业务深度融合。多层次开展集中研读、专家讲座、观摩交流、专题调研等学习活动，举办青年理论小组学习、知识竞赛、理论宣讲、“微党课”等形式，促进县直机关党员干部夯实工作之基、能力之本、素质之源。推动用“热线·首发”促进党建业务深度融合，大力开展“学业务、强本领、提素质”提升行动、作风建设巩固提升行动、专项深办根源治理行动、软弱党组织集中提升行动、办实事暖民心行动、社会治理效能提升行动，促进热线、网格、舆情、信访、党建“五方贯通”，促进作风和业务能力双提升，实现机关党建和业务工作同向发力、同频共振、深度融合。在重点项目现场、产业专班专线成立临时党组织21个，让党旗在企业生产一线、项目建设现场高高飘扬。

　　引导党员队伍服务融入。围绕凝聚组织力量，提升队伍成色，重点从一线工作岗位发展党员67人。强化党员干部关怀和激励机制，为135名党员颁发“光荣在党50年”纪念章，为253名困难党员发放关爱基金124.44万元。通过开展“党群同心大走访”“双报到”“发现榜样”等活动，广泛征集社区诉求、群众意见建议共618条，组织县直机关单位和党员发挥优势特长，新上图书室建设、排污管道整修等惠民项目83个，解决群众急难愁盼的问题816个，赢得广大社区干部群众的一致好评。先后有3人被授予“平邑榜样”荣誉称号并在全县进行巡回宣讲，在广大党员干部群体中掀起一股见贤思齐、争做先锋的热潮。