5.扩大省属国有企业对高校毕业生招聘规模，组织省属国有企业原则上按照全年高校毕业生招收人数占比不低于65%制定校招计划，于11月底前开展2027届秋季招聘，集中发布高校毕业生招聘信息。（牵头单位：省国资委、省人力资源社会保障厅、省教育厅）

　　二、推动投资尽快回稳

　　6.省级设立5000万元政策性资金管理奖励专项，综合评估各市2026年中央预算内投资、超长期特别国债、新型政策性金融工具资金使用管理情况，对成效好、进展快、综合效益明显的5个市，分别安排1500万元、1200万元、1000万元、800万元、500万元，用于支持社会民生、城市更新等补短板项目建设。（牵头单位：省发展改革委、省财政厅）

　　7.促进知识产权产品投资，面向具身智能、脑机接口、商业航天、工业母机、高端软件等重点领域和标志性产业链，布局建设一批省级概念验证中心和中试基地，对符合条件的依法依规给予政策支持。（牵头单位：省科技厅、省财政厅）

　　8.支持科研人员牵头或参与横向科研项目，在岗位考核、职称评聘等工作中，有条件的高校、科研院所对单个到账经费50万元以上的横向科研项目，可视同省级科技计划项目。（牵头单位：省科技厅、省教育厅）

　　9.统筹安排8000万元地方政府专项债券资金，支持打造一批国家级海洋经济发展示范区、省级现代海洋特色产业集聚区，资金重点用于完善配套基础设施建设；聚焦高端船舶与海工装备制造、海洋生物医药、海洋新能源新材料等重点领域，新培育10个泰山产业领军人才蓝色人才团队，省级筹集资金连续3年每年给予每个团队300—340万元支持。（牵头单位：省发展改革委、省财政厅）