近日，山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅等4部门联合印发《山东省城市青年人才集聚发展IP建设指引》（以下简称《建设指引》），明确鼓励支持16市从“紧扣主题、突出特色、外延丰富、弘扬正能量”四个维度，结合自身实际，建设独具特色的城市青年人才集聚发展IP。

　　一份教城市“做IP”的文件，为何由4个部门联合印发？回答这个问题，就要读懂吸引集聚青年人才工作所处的新阶段。在各地持续优化人才政策的背景下，青年人才选择落脚扎根的理由已不再局限于薪资待遇、各类补贴，更在于一座城市能否让他们从心底生出“这就是我想要的生活”的真切认同。

　　城市能够吸引集聚青年人才，就要具备能够被青年记住、理解并愿意留下来的特色IP。正因如此，《建设指引》提出从紧扣主题、突出特色、外延丰富、弘扬正能量四个方向加强建设，指向的正是城市如何增强对青年人才的吸引力、辨识度、承载力和感召力。

　　“紧扣主题”解决的是“为谁而建”问题。《建设指引》明确，IP建设要突出服务青年人才发展主题，易于青年人才感知、接受和主动传播。“突出特色”解决的是“凭什么被记住”问题。《建设指引》提出，IP内涵应从城市自然禀赋、历史延革、文化特征、产业基础和现代化特征中提炼总结，能够展示城市的典型特性且辨识度较高。而“外延丰富、弘扬正能量”则是通过将与青年人才日常生活工作需求密切相关的产业特色、人文底蕴、发展生态融入IP，增强城市与青年的关联性，让更多“青言青语”助力城市生态优化。