据悉，今年以来，滨州市干部教育培训工作坚持围绕中心服务大局，将培训链嵌入产业链，着力构建“需求研判—精准施训—实战转化”全链条的干部专业化能力提升机制。创新实施干部素养提升“五个一”行动，先后举办重点项目攻坚、服务业扩能提质、黄河流域生态保护和高质量发展等专题培训40余期，打造部门精课50余门，开展政策宣讲100余场，形成“名师联享、优课联学、精品联创、资源联建、成果联用”的全域共享培训格局，不断提高教育培训服务经济社会发展贡献度。