副总裁在回应中展现了企业对年轻员工的保护。不过，公共表达的分寸是年轻团队在“小鬼当家”过程中必须补上的一课。把舞台交给00后，不只是给他们话筒，也要帮他们看清话筒通向哪里。内部玩笑的边界可以很宽，而公共传播的边界必须由品牌自己先划清楚。

　　品牌要年轻化没问题，但终归要以成熟度姿态面向市场。市场会教给你成长。敢说是一种锐气，知道什么该说、什么不该说、对谁说、在哪说，才是成熟。松弛感留给内部，分寸感留给公众，这两者并不矛盾，而是一个品牌走向成熟必须同时握住的两端。

　　（九派新闻）