未来5年,山东人工作怎么找、本领怎么长?这份规划说清楚了
2026-10-29 16:00 大众新闻
新岗位不只是高精尖,普通人也能接住
46岁的泰安大哥陈俊喜要照顾老母亲,无法出远门。但经过技能培训,他成了居家数据采集员,戴上采集仪,把洗菜、做饭、收拾屋子的动作记录下来,用来训练机器人,一天能挣七八十到一百多块。这也是具身智能行业快速发展带来的就业红利。
很多人一听人工智能、数字经济,觉得这些工作岗位距离自己很远。实际上,《规划》提出要拓展新兴产业和未来产业就业空间,逐步发挥新兴产业吸纳就业的主渠道作用。随着新兴产业快速发展,许多看似“高精尖”的新岗位,也为普通求职者提供了更多就业机会。

德州武城搞“农民工免费上大学”,让一线工人从体力型往技术型转;日照高新区把培训送到家门口,群众免费学手艺,补贴直接补给培训机构,学完对接岗位……技能培训也在跟着变,不是先有岗位再找人,而是先把人武装好,岗位来了能接住。
未来5年,《规划》明确,深入实施“技能照亮前程”培训行动,聚焦就业和产业需求优化培训项目供给,分行业分领域分群体开展就业技能培训和创业培训,全面推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”模式。
创业这件事,要在“陪跑”上使劲
创业带动就业是促进高质量充分就业的重要支撑。如今,自己给自己造一个饭碗,也在成为一条被认真对待的路。目前,“创业齐鲁”行动已经累计扶持创业31.39万人,带动就业68.98万人。根据《规划》,“十五五”期间,创业有了更多路径与内涵。




