为持续强化干部队伍建设，提升干部履职能力，夯实公司高质量发展人才根基，10月13日至24日，农银人寿山东分公司在山东大学分别举办2026年B类人员领导能力提升培训班及C类人员管理技能提升培训班，全省B类、C类骨干人员参训。

　　本次培训采取“分层施训、靶向赋能”，构建分层分类、梯次衔接的培养模式，紧扣干部履职和基层管理核心需求，B类管理干部聚焦“政治素养、管理本领、履职效能”三大维度，并赴郭永怀纪念馆进行现场学习，并开展了警示教育与集体廉政谈话，突出政治底色和廉洁教育。C类骨干人员则以“专业力、实战力、发展力”为主线，坚持实战导向、按需施教。

　　下一步，分公司将持续完善干部教育培养体系，推动教育培训与人才梯队建设、业务发展需求深度融合，锻造高素质、专业化管理梯队，为公司高质量发展提供坚实人才保障。