培训结束直接对接岗位，形成“培训—考证—上岗”的就业闭环。目前退役军人就业团队中已有1013人取得初、中、高级技能职称，不少学员走出培训教室，直接奔赴项目一线。这套模式，契合兖州区“岗位需要＋技能培训＋技能评价＋就业服务”联动机制，得到社会认可和就业者的青睐。

　　今年以来，兖州区把“鲁鼎拥军匠”有效嵌入济宁市“揭榜领题”项目，面向在岗职工开展技能进阶培训，助力普通熟练工成长为高级技能人才。人社部门送政策、送补贴、打通技能评价通道企业提供场地、实训导师与就业岗位，技能培训不再走过场，“鲁鼎拥军匠”成为退役军人就业需求者的首选。

　　为扩大技能惠民覆盖面，兖州区把“鲁鼎拥军匠”技能实训搬进直播间。技术骨干作为主播走进实训课堂，镜头记录“工匠”手把手教授学员“一招鲜”。一场40分钟直播吸引上千网友在线观看，评论区不断咨询报名方式。养老护理、中式烹调、家政服务等系列“云端探课”陆续上线，让原本印在文件里的惠民政策，变得触手可及。

　　“鲁鼎拥军匠”推动就业服务下沉，岗位送到群众家门口。在兖州，由“鲁鼎拥军匠”推行的就业帮扶举措早已走出企业小圈子，而是不断拓展延伸到街道、社区与商场。“鲁鼎拥军匠”创办了龙桥街道繁华里商圈内的“创业小屋”，面向退役军人、残疾人、就业困难群体开放，零门槛入驻，前三个月免收租金，配套空调、货架等设施。便民市场上推出了“创业小车”，方便大龄劳动者低成本经营，灵活增收。