此次校企共建产教融合实训基地，具备多重示范意义。一是“育才助匠”增进了员工职业素养。校企双方将生产一线资源转化为育人资源，使得一线技术人员在授课带教中进一步锤炼专业能力，在“传帮带”中实现教学相长、共同提升，让集团员工在育人实践中获得成长、展现价值，为集团人才队伍建设注入新动能。二是健全校企协同育人长效机制，推动产教良性互动、校企优势互补。以实训基地为平台，促进人才链与产业链同频共振、双向赋能，让基地真正成为校企合作的稳定载体。三是缩短学生从校园走向产业岗位的适应周期。通过真实岗位环境锤炼，帮助学生提前了解行业生产组织方式、岗位要求和企业运行节奏，增进认知与认同，为今后进入企业打下扎实基础。

　　下一步，热电集团将继续深化校企合作，在师资互聘、课程共建、技术协同等方面持续用力，在“校企携手育工匠，产教融合向新行”道路上走深走实，为能源产业高质量发展筑牢人才之基。