人才聚起来，阵地才能活起来。社区面向邻里发布文化达人招募令，组建35人的“海棠智库”，发掘培育散落在居民之中的巧手能人、文化骨干、热心居民。“棠艺匠心便民坊”集成缝纫锁边、便民洗护、家政服务、家电维修等服务，居家小事在家门口就能解决。古琴老师郭佳莹以文化合伙人身份走上书院讲台，课堂从最初的老人孩童，渐渐吸引不少“00后”驻足静心；柒木工坊深耕胶东刻匾、古家具修复技艺，“鲁班小木匠”“饽饽有故事”系列活动接续开展，传统老手艺收获新一代爱好者……社区不求服务面面俱到，力求群众所需、就近可及。

　　赋能于邻，善意因机制而聚

　　培育热心力量是基础，健全长效机制是关键。社区着力构建“社区赋能有心人、有心人回馈邻里人”的双向反哺闭环，推行“公益+低偿+共建共管”模式。文化合伙人坚守公益底色，进阶课程低偿普惠运营，所得部分收益注入社区公益金，定向帮扶困难群体、实施民生微实事；志愿者共同参与活动室运维管理，人人都是阵地管理者。社区将课程、队伍、公益金串起善意链条，让每一份热心都被珍视，每一次付出都有回响，点滴善意得以持续流转、久久为功。

　　协商于邻，家园由居民而治