据北青体育：11月10日，中足联通过官方渠道发布了《中国足球职业联赛俱乐部财务健康审核实施细则（试行）》。该套新规将于2027年1月1日起正式试行，配套《违规认定及处置对照表》同步落地，从支出管控、薪酬奖金、欠薪欠债、财务资料报送等多个维度，明确职业俱乐部各类财务违规情形及对应处置措施，进一步规范三级职业联赛俱乐部常态化运营管理。

　　本次出台的审核细则适用于中超、中甲、中乙所有参赛及准入申请俱乐部，监管模式由此前单一的准入审核，升级为覆盖全年的动态常态化核查。审核场景包含季度常态化报备、赛季准入专项审核、夏季转会窗口前置审核、重大财务风险临时核查四类，实现俱乐部财务状况全周期、全流程监管。

　　在支出与薪酬管控方面，新规延续国内职业联赛既定财务红线，明确各级俱乐部年度总支出限额。其中中超俱乐部年度总支出上限6亿元，中甲俱乐部2亿元，中乙俱乐部5000万元。球员薪酬标准同样保持明确梯度，中超国内球员个人税前年薪上限500万元、全队平均年薪上限300万元；外援个人及年度薪酬总额设置对应上限，入籍球员薪酬核算口径也在细则中予以明确。针对超支、薪酬超标、违规发放奖金等常规违规行为，新规设置罚分、限制转会注册、限期整改等梯度处罚。